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かりん社内公募を受けてみたいけど職場で気まずくなるかなあ？
気まずくなったりいやがらせされたら嫌だなあ
なおひ気まずくなっちゃうことは正直あるよ
でも気まずい状況を回避する方法もあるよ
社内公募を受けて合格しても不合格だとしても気まずくなるのは嫌ですよね？
気まずい状況が避けられるなら避けたいですよね。
実際に社内公募で異動した僕と周囲の体験談をベースに記事にしています。
なおひ社内公募の実際の話を聞く機会は結構少ないです。
貴重な話をお届け出来ると思います。
この記事を読むことで以下の事が分かります。
- 社内公募をうけると気まずくなってしまうパターン
- 職場で気まずい状況を回避する方法
この記事を読むことで社内公募を受けて職場で気まずくなることを回避する方法がわかります。
社内公募で気まずい状態になるパターン
かりん社内公募を受けるとどんな時に気まずくなるの？
社内公募を受けることで職場で気まずくなるパターンは以下の通りです。
気まずいパターン
- 社内公募を受けたことが周りにバレてしまう
- 周囲との人間関係が元々あまりよくない
社内公募を受けたことが周りにバレてしまう
かりんこれが一番つらいね
なおひどうしても距離を置かれるからね
気まずくなる主な原因は社内公募を受けたことが周囲にバレることです。
現実問題として、同じ職場から出ていくことを全員が歓迎はしてくれません。
中には社内公募に申し込むことは裏切りであると考える人も居ます。
なおひ僕は全く裏切りではないと考えていますが、そう思ってしまう人が居るのも事実です。
かりん敵意を向けられると辛いなあ
その為、基本的には社内公募を受けたことはなるべく知られないようにするのが第一です。
社内公募が裏切りに当たらない理由はこちらの記事で解説しています↓
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周囲との人間関係が元々あまりよくない
周囲との人間関係が元々あまりよくない場合は社内公募を受けることで更に距離を空けられてしまうことが多いです。
かりんこれも辛いなあ
社内公募を受けたことが知れたとしても、自分の考えを理解してくれる人が多ければ周りはフォローしてくれます。
しかし、周囲との関係があまりよくない状態の場合は中々フォローは得られません。
なおひあまりよく思ってない人のフォローって中々しづらいですからね
例え社内公募には理解がある人でも、あなたに対する理解が無い場合は中々味方にはなってもらえないので注意です。
なおひ反対に普段から人間関係をそこそこに保っていれば
「やりたいことがあるなら良いんじゃない？」と理解を示してくれます。
かりん職場から出ていくからって周りとの関係を疎かにすると自分がつらいのね
社内公募を受けたことがバレて気まずいパターン
僕と周囲の経験から社内公募を受けたことがバレてしまうパターンは以下の通りです。
バレるパターン
- 自分で周りに喋ってしまった
- 社内公募の書類やメールを見られた
自分で周りに喋ってしまった
かりん社内公募の異動って基本言わない方がいいのに
自分で喋っちゃう人なんているの？
なおひ実は結構やっちゃいがちなミスなんだよね
大声で「私、社内公募受けます！」と宣言する人は流石にいないと思います。
しかし、仲の良い人に喋ってしまう人は結構多いです。
なおひ「実は受けてるんだ」って感じでね
かりん確かにそれはあるかも…
また、その話をしているのを誰かが偶然聞いてしまって広まる、というパターンが結構ありました。
なおひ実は社内公募受けてるんだよね
同僚そうなんだね
耳を澄ます人お？あいつ社内公募うけてるって？
周りに人が居ないところで話しているつもりでも知らず知らずのうちに聞かれてしまうことが多いので注意です。
なおひ壁に耳あり障子に目ありです。
かりん思っても居ないところから知られちゃうのね
周りに知られたくないならば仲の良い人相手であっても喋らない方が賢明です。
なおひ結構孤独な戦いなので喋りたくなる気持ちは分かります。
社内公募の書類やメールを見られた
かりんこれは言い逃れできないやつだね
なおひ結構ありがちだから注意だね
社内公募用のエントリーシートや相手とのやり取りを見られてしまい、周りにバレている人も居ました。
見られてしまう瞬間の一例は以下の通り。
見られる瞬間
- メールを開いた状態で離席した時に見られた
- ちょうど書類を見ているタイミングで後ろから話しかけられた
偶然見られやすいシチュエーションは結構あります。
例えば急に呼び出された時にメールソフトを開いた状態で離席してしまうなどです。
かりん確かに画面つけっぱで席を離れることあるかも…
なおひ気を付けてないとガードが緩くなりがちなので注意です
メール等、会社で見ざるを得ない時もありますが、見る時は周囲に注意しましょう。
社内公募で気まずい状況の回避方法
社内公募を受けた時に気まずくなる状況の回避方法は以下の通りです。
回避方法
- 周囲に理解者を作っておく
- 上司との関係を良くしておく
- 社内公募を受けていることは無闇に周りに話さない
周囲に理解者を作っておく
誰かひとりでも良いので身近に仲の良い人を一人作っておきましょう。
理由は以下の通りです。
理解者を作る理由
自分の考えを理解し、周囲との緩衝材になってくれるから
自分の事を理解している人が一人いるだけで気まずさはかなり軽減されます。
また、周囲の社内公募への理解が薄い人との間も取り持ってくれます。
なおひ例え周囲に攻撃されたとしても逃げ道になってくれます。
かりん一人いるといないとでは大きな違いだね
上司との関係を良くしておく
直属の上司との関係は日頃から良くしておくようにしましょう。
理由は以下の通りです。
上司との関係を良くする理由
社内公募を受けたことを知られることが避けられないから
社内公募を受けた事を絶対に知られてしまう相手は上司です。
選考中は知られなくても、合格後には必ず連絡が行きます。
ここで上司との関係が悪い場合、異動をズルズル引き延ばされたり仕事を干されたりします。
かりん異動を引き延ばされたり干されたりは辛いなあ
なおひ異動までの時間が地獄になってしまいます。
その為、例えあまり好きでない上司だとしても日頃から良い関係を保つように気を付けましょう。
事前に相談しておくのも一つの手です。
その場合はキャリアアップしたいなど、ポジティブな理由で伝えるようにしましょう。
なおひ本心ではこの職場が嫌だからだと思っていても、こらえることが大事です。
ポジティブな理由であれば上司も理解を示してくれる可能性が高まります。
自分の将来を真剣に考えている旨を伝えれば上司側としても中々否定はしづらいものです。
上司に相談するときのポイントはこちらの記事で解説しています↓
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社内公募を受けていることは無闇に周りに話さない
周囲に社内公募を受けていることは極力話さないようにしましょう。
理由は以下の通りです。
周りに話さない理由
社内公募を受けていることを知られると多少なりとも気まずくなるのは避けられないから
周りに話してしまうとどうしても社内公募を良く思わない人の耳にも入り、攻撃されてしまう可能性が増えます。
周りに話すことで得られるメリットも特にないので無闇に話さないようにしましょう。
また、書類やメールも見られないように細心の注意が必要です。
かりん周りに知られることによるメリットってあまりないもんね
なおひ極力情報を漏らさない努力は必要です。
気まずいと思っていても意外と周りは気にしていない・・！？
ここまで気まずいパターンとその対策についてご紹介してきましたが、一つ事実をお伝えします。
実は異動する人が考えているほど周りの人が気にしていないパターンも多いです。
なおひ人って思っている以上に他人には興味無かったりします笑
仕事をしていると自分の事で手一杯な人が多いです。
その為、あまり周りを気にすることなく自分の将来の為に社内公募に注力してしまって問題ありません。
かりん何も間違ったことはしてないもんね！
気まずくならないような対策も大事ですが、ある程度気にせずに突っ走るのも同じくらい大事です。
まとめ
社内公募を受けて気まずい状況に陥らないためには日頃の周囲との関係性はかなり大切です。
どうせ出ていく職場だからと思って周りと対立してしまうのは避けましょう。
かりん社内に居るから今後関わる可能性もあるもんね
なおひ自分の為にも周りとの関係は大事だよ
今回の内容をまとめると以下の通りです。
社内公募を受けると気まずくなるパターン
- 社内公募を受けたことが周りにバレると気まずい
- 周囲との人間関係が良くないと味方が居なくて気まずい
気まずい状態の回避方法
- 周囲に理解者を作る
- 上司と良い関係性を保つ
- 社内公募を受けたことを周りに話さない
社内公募を受けてキャリアアップを目指すのは悪いことではありません。
選考の為の準備と周りへのフォロー等しっかり下準備をして臨みましょう！
社内公募の選考についてはこちらの記事で紹介しています↓
本日の内容は以上です。
ここまで読んでくださりありがとうございました。
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